Содействие занятости
Трудоустройство социально-незащищенных граждан.
Профессиональное обучение
Профессиональная ориентация
Общественные работы и временная занятость

Направления деятельности службы занятости

      ГУ МО Подольский центр занятости населения как государственная структура выполняет одну из самых актуальных и сложных задач современности - социальную защиту населения через всемерное содействие занятости и активизацию граждан на рынке труда

      Сегодня служба занятости накопила большой опыт по обработке и внедрению комплексных целевых программ занятости и эксперементальных проектов. Результаты этой деятельности - тысячи бывших клиентов службы занятости, получивших подходящую работу, освоивших новую профессию или открывших собственное дело при поддержке службы занятости.

      Основные направления деятельности центра занятости:
- Информирование о положении на рынке труда в Московской области.
- Содействие гражданам в поиске подходящей работы.
- Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
- Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
- Организация проведения оплачиваемых общественных работ.
- Содействие самозанятости безработных граждан, в том числе предоставление единовременной финансовой помощи на организацию самозанятости.
- Психологическая поддержка безработных граждан.
- Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда (обучение техникам составления резюме, ведения переговоров с работодателем).
- Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан (для безработных граждан обучение бесплатное).
- Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.


      Взаимодействие с работодателями, тесные контакты с отделами кадров предприятий обеспечивают службу занятости достоверной информацией о вакантных рабочих местах, перспективах развития персонала. Обширный банк вакансий и профессионалов, компьютеризация службы занятости способствуют более активному и целенаправленному содействию в трудоустройстве. Численность трудоустроенных ежегодно растет. Трудовое посредничество начинается с индивидуальных консультаций, а подбор подходящей работы ведется с учетом их профессиональных интересов, уровня образования, опыта работы и других возможностей. В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости для безработных граждан,особо нуждающихся в социальной защите, служба занятости населения реализует мероприятия по организации трудоустройства социально-незащищенных граждан.

      В соответствии с Законом "О занятости населения в РФ" безработные граждане имеют право на профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации и дополнительное профессиональное образование. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляются в образовательных учреждениях и центрах дополнительного профессионального образования, имеющих государственную лицензию на образовательную деятельность, в соответствии с договорами, заключенными службой занятости.


      Профессиональное обучение сопровождается и дополняется профессиональной ориентацией как системой средств по развитию социальной и личностной мобильности, формированию у граждан способности к самоанализу, принятию обоснованных решений по выбору и перемене профессии.

      Разнообразие форм занятости позволяет обеспечить постоянной или временной (общественной) работой граждан, особо нуждающихся в социальной защите от безработицы, поддержать доходы безработных на должном уровне в период затруднений с работой.
Подольский центр занятости населения совместно с органами исполнительной власти, руководителями предприятий проводит общественные работы по перечню профессий с учетом ситуации на рынке труда, запросов граждан и потребностей работодателей. Основные виды общественных работ - социально значимые для Подольского региона работы.
Участники общественных работ, как правило, не требуют дополнительной профподготовки и квалификации.